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Aprender a aprender

"Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir siempre." Mahatma Gandhi

Aprender-a-aprender

Aprender a aprender es la competencia base de todas las demás, y que, por tanto, hay que dominar. Aprender no es lo mismo que estudiar, por lo que esta habilidad no sólo te ayudará en el colegio, que puede ser lo que estás pensando, sino que debes tener en cuenta que en la vida en general y, particularmente, en la profesional, el aprendizaje continuo es la base del éxito.

Podemos definir esta competencia (habilidad) como la capacidad para iniciar y organizar nuestro propio aprendizaje, de forma que cada vez lo hagamos de forma más eficaz según las necesidades y metas que nos planteemos. Para ello hay que darse cuenta de lo que se sabe, de lo que necesitamos y de cómo se alcanzarlo de la forma más eficaz posible.

Por tanto, el primer paso consistirá en hacer un autoanálisis, donde tomemos conciencia de nuestras capacidades (intelectuales, emocionales y físicas) y nuestro potencial. Cada uno tenemos nuestra mejor forma de aprender y nuestros objetivos. Conocerlos es fundamental para poder enfocar nuestros estudios bajo esas fortalezas que hará más eficaz el tiempo que le dediquemos.

Mira la siguiente viñeta y piensa por un momento en lo que ves.

Trabajo-inteligente

  • Uno de los hombres está trabajando duro, pero no parece que vaya a conseguir cortar el arbol. Al menos de forma rápida.
  • El otro está trabajando inteligentemente, usando una herramienta eficaz.
  • ¿Cuál crees que está más cerca de conseguir los resultados?

En el aprendizaje, como en casi todo en la vida, pasa lo mismo que a los hombres de la viñeta: hay que ser inteligente y encontrar la mejor herramienta que mejore y acelere los resultados.

¿Qué es "aprender a aprender"?

    • Desarrollar un buen método para adquirir nuevos conocimientos, más fácil y rápida. Encontrar las herramientas que mejor se adapten a nuestro estilo de aprendizaje.
    • Ser capaces de definir objetivos. Cada persona debe conocer cuál es la meta de lo que hace.
    • Aprender a formar conceptos de una manera sólida y poder relacionarlos con otras materias.
    • Recordar la información. No se trata de memorizar (en algunos casos sí), sino de obtener un conocimiento duradero en el tiempo.
    • Organizar nuestro tiempo de manera eficiente. Valora tu tiempo! Es el único recurso que no se puede "rellenar"

 

¿Qué necesitamos para lograrlo?

    • Responsabilidad y compromiso. La perseverancia y la práctica son las mejores herramientas.
    • Autoconocimiento. Saber cómo somos, nuestras fortalezas, cuál es nuestra mejor forma de aprender, qué nos limita el aprendizaje o qué barreras tenemos. y para qué aprendemos.
    • Fijar metas alcanzables. Aprender a aprender es un proceso largo, y como tal no se debe afrontar con prisas. Si bien es cierto que verás resultados a corto plazo, debes plantearte objetivos reales, que puedas cumplir.
    • Transformar la información en conocimiento propio. Hay mucha información a nuestro alcance, principalmente en internet. Ser capaces de convertir toda esa información en conocimiento propio es lo que marcará la diferencia.
    • Identificar y gestionar las múltiples opciones y respuestas.
    • Plantearse preguntas: la curiosidad y las dudas son la mejor forma de profundizar en un tema. Hacerse preguntas relevantes es algo muy valorado en las empresas, pues es la mejor manera de plantearse nuevos retos y crecer.
    • Aplicar y relacionar los nuevos conocimientos y conceptos a otras materias o en situaciones diversas.
    • Escuchar, observar y aprender de los demás. Todas las personas que nos rodean tienen algo que podemos aprender.
    • Gestionar el tiempo y el esfuerzo. No se trata de dedicarse en cuerpo y alma, sino de ir desarrollando la habilidad poco a poco.
    • Evaluar los resultados. Tu mismo puedes evaluarte. También puedes pedir comentarios a las personas que te rodean. Escúchalas y ajusta tu método.
    • Aceptar los errores

 

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